IT & Risk Consultant (in de pensioensector)

Onze missie is om de pensioensector beheerst te laten innoveren en digitaal veiliger te maken zodat deelnemers, werkgevers en gepensioneerden veilig en vertrouwd gebruik kunnen maken van digitale technologie. Om dit kracht bij te zetten hebben wij onlangs het digitaal pensioenfonds gelanceerd inspelend op de behoefte aan (strategische) IT-kennis  in de pensioensector.

Ben jij de collega die onze missie en passie deelt en graag complexe vraagstukken vanuit verschillende belangen en invalshoeken onderzoekt en beantwoordt? Vraagstukken op het gebied van digitale strategie, beleid en de uitvoering daarvan. Dan is dit jouw baan!

Over de functie
Samen met onze andere direct betrokken collega’s adviseer  je klanten  over en begeleid je hen bij de opzet, de implementatie, actualisering en/of validatie van hun IT-raamwerk (strategie, beleid, processen en uitvoering).

Onderwerpen die daarbij ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld:

  • Ontwikkelingen IT-strategie en IT-beleid;
  • Inzet en beheersing van cloud computing;
  • (Anti)-cybercriminaliteit;
  • Privacy- en databescherming;
  • IT-(risico)beheersing;
  • Datakwaliteit;
  • Uitbestedings- en projectmanagement.

Jij bent de gesprekspartner voor onze klanten. Je combineert je kennis met organisatorische, communicatieve en commerciële vaardigheden.  Je werkt samen met een team voor meerdere opdrachtgevers en bent in staat de regie te voeren. Het team bestaat, afhankelijk van de opdracht, uit bijvoorbeeld IT-specialisten, juristen, pensioenspecialisten, processpecialisten, risicomanagers, auditors en verandermanagers.

Onze klanten zijn gevestigd in Nederland en het Caribisch gebied. Deze afwisselende en uitdagende functie heeft een breed takenpakket waarin jij uitgedaagd wordt en waar jij ook de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij vragen:

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding;
  • Minimaal enkele jaren ervaring in de pensioenwereld of vermogensbeheerwereld op het snijvlak van pensioenuitvoering en IT;
  • Sterke analytische, organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden, je bent in staat om complexe materie op een eenvoudige wijze te presenteren;
  • Een hands-on mentaliteit, waarbij een praktische en pragmatische werkwijze voorop staan;
  • Je voelt je op elk niveau op je gemak, of je nu gesprekspartner van de Raad van Toezicht, een directie of de IT-helpdesk bent;
  • Een gezonde kritische houding en dosis eigenwijsheid;
  • Een klantgerichte, proactieve, creatieve en flexibele houding.  

Wat wij bieden:

  • Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maar zeker marktconform;
  • Een zelfstandige functie;
  • Afwisselende en structurele opdrachten van pensioenfondsen, verzekeraars en APF-en;
  • Een informele en open werkomgeving;
  • Voldoende ruimte voor ontwikkeling;
  • Professionele, deskundige en vooral leuke collega’s.

Standplaats
Rijswijk (Zuid Holland)

Werken bij Montae & Partners
We zijn een toonaangevend adviesbureau voor pensioenfondsen, werkgevers, ondernemingsraden, ondernemers en topmanagers. En een erkend specialist in adviesdiensten voor werkgevers op het gebied van pensioen, zorg en arbeidsongeschiktheid en internationale arbeidsmobiliteit. Ons bedrijf bestaat uit circa 140 medewerkers verspreid over kantoren in Nederland en het Caribisch gebied.

Montae & Partners is een dynamisch en groeiend bedrijf en onderdeel van Söderberg & Partners. Deze Scandinavische onderneming is een voorloper in het ontwikkelen en aanbieden van geavanceerde technologie voor de financiële sector. Met hulp van Söderberg & Partners hebben wij de unieke gelegenheid om onze positie in de Nederlandse en internationale markt verder te versterken en door te ontwikkelen.

Je komt bij Montae & Partners te werken in een omgeving waarin plezier in het werk heel belangrijk is. We bieden je een leuke afwisselende baan met veel verantwoordelijkheden en bijbehorende bevoegdheden. Vanzelfsprekend horen daar een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden bij.

Word jij onze nieuwe collega?
Denk je dat je bij Montae & Partners past? Reageer dan via de knop solliciteren en laat daar je motivatiebrief en CV voor ons achter. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de afdeling HR via telefoonnummer 070 - 304 29 00 of via hr@montaepartners.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Stefan van de Giessen via telefoonnummer 06-11242870 of via stefan.van.de.giessen@montaepartners.nl.

 

Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature

Vacaturekenmerken

Type functie

Acties