Montae & Partners (M&P) is een ambiteus en gedegen consultancy bedrijf in de pensioensector. M&P adviseert werkgevers en pensioenfondsen over pensioen, zorg en inkomensverzekeringen, risk en compliance, governance en HR-gerelateerde onderwerpen.
M&P is in 2020 ontstaan door het samengaan van Montae, Floreijn en LNBB. Medio 2020 werken er ongeveer 120 mensen.
M&P is zoals gezegd ambitieus. Op het gebied van diensten, de markt en klantsegmenten is M&P gericht op uitbreiding en verdere groei; autonoom en eventueel via overnames. Deze ambitie maakt dat het tijd is om de interne organisatie, inclusief de aansturing, klaar te maken voor de toekomst.
Het Zweedse Söderberg & Partners (S&P) heeft via Söderberg & Partners Netherlands (S&P NL) een belang in M&P. In Zweden heeft S&P de ondersteunende diensten voor een groot deel gecentraliseerd. In Nederland is dit niet de situatie, maar de verwachting is dat, in de komende jaren, op bepaalde ondersteunende diensten een samenwerking met S&P NL wordt ontwikkeld. Deze samenwerking moet goed worden gemanaged.
Wij zoeken daarom een voltijd manager die de interne organisatie verder ontwikkelt. Want wij geloven dat een sterke en efficiënte interne organisatie een randvoorwaarde is bij het invulling van onze ambities.
Ben jij die manager voor de interne organisatie? Lees dan verder!
Manager Interne Organisatie m/v
De Manager is verantwoordelijk voor het goed functioneren van alle interne diensten:
1. Finance
2. HR
3. Secretariaat, inclusief facilitaire dienst
4. ICT
5. Legal & compliance.
Er werken op dit moment 11 collega´s in de ondersteuning, daarvan stuurt de Manager er 7 direct en 4 indirect aan.
Met name bij HR willen we in de komende jaren grote stappen zetten. Denk aan talentontwikkeling, maar ook aan zaken als duurzame inzetbaarheid, incentiveprogramma en het ondersteunen en wellicht begeleiden van Managers in het ontwikkelen van hun HR-skills. Daarnaast is financiën, vanwege het grote belang van een gezonde finaciele positie, een dominant onderdeel van deze functie.
De Manager legt verantwoording af en werkt nauw samen met de Managing Partner. In afstemming met de Managing Partner wordt de ontwikkeling van de interne organisatie vorm gegeven. Ook geeft de Manager gevraagd en ongevraagd advies over businessplannen vanuit het interne perspectief. De strategie van het bedrijf wordt door de Manager vertaald naar eisen en wensen voor de interne organisatie.
M&P heeft in Nederland 5 kantoren en 2 kantoren in de Caribbean. De ondersteunende diensten werken vanuit kantoor Rijswijk. De Manager werkt dus vanuit Rijswijk.
De Manager is iemand die past bij onze ambities. De Manager is een zichtbare persoon die in het gedrag een voorbeeld is; integer, besluitvaardig, de menselijke maat en actiegerichtheid zijn kernelementen in dat gedrag.
Werkzaamheden
Functie eisen
Ons aanbod
We bieden een functie waarin je kunt meebouwen aan een prachtig en ambitieus bedrijf. Als een van de key-spelers in de organisatie hoort daar uiteraard ook een passend beloningspakket bij.
Standplaats
Rijswijk (Zuid-Holland)
Wil je meer weten over je rol en wat wij we je te bieden hebben, neem dan zeker contact met ons op. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lucienne van Paassen (Managing Partner). Wanneer je interesse hebt in deze functie, dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.
Contactgegevens:
Lucienne van Paassen: lucienne.van.paassen@montaepartners.nl
HR (Nancy Ebben & Fleur Broer): hr@montaepartners.nl
Telefoon: 070-3042900
Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.