Midoffice Consultant

Onze plannen zijn ambitieus, we willen in 2028 het beste Nederlandse arbeidsvoorwaardenadviesbureau zijn. We zijn hard op weg daarnaartoe en zoeken consultants die mee willen helpen om deze ambitieuze plannen te verwezenlijken. Dat betekent dat er bij ons alle ruimte is om echt te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en uit te dagen. Je hoeft je bij ons niet te specialiseren op een onderdeel van je vakgebied in een bepaalde sectoren maar je kunt aan het werk in de volle breedte van het vakgebied. Jij bepaalt je eigen succes in een platte organisatie.

Ben jij een ambitieus en energiek type die impact wil maken? En wil je meewerken aan het realiseren van onze ambitie? Houd je je nu al bezig met arbeidsvoorwaarden en wil je je verdiepen in een bepaald onderwerpen of weet je alles al van pensioen en employee benefits en vind je het juist leuk om je kennis de komende jaren te verbreden naar het hele arbeidsvoorwaardelijke spectrum? Spreek je daarnaast uitstekend Engels? Dan is deze vacature geschikt voor jou!

Consultant midoffice, 36 uur, Rijswijk

Over de functie

In deze uitdagende rol krijg je de kans om te werken in de volle breedte van je vakgebied, met een focus op internationale klanten binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie. Onze organisatie streeft ernaar om binnen enkele jaren een topadviseur te worden op het gebied van arbeidsvoorwaarden. We zoeken een ondernemende persoon die een sleutelrol zal spelen in het bedienen van onze internationale klanten en nauw zal samenwerken met ons team van consultants. Jouw werkzaamheden omvatten onder anderen:

•   Aanspreekpunt voor nationale en internationale klanten en consultants in de buitendienst;
• Nauw samenwerken binnen klantteams om een hoge kwaliteit van output te waarborgen;
• Ondersteuning bieden aan consultants in de buitendienst;
• Opstellen van offertes en berekeningen, en het formuleren van het daaruit voortvloeiende advies;
• Uitvoeren van marktonderzoeken het ondersteunen bij opstellen van rapportages over het harmoniseren, moderniseren of flexibiliseren van arbeidsvoorwaarden en het maken van rapportages op het gebied van gelijke beloning;
• Zorgdragen voor de implementatie van de pensioen en employee benefits regelingen en het onderhoud daarvan;
• Voor het bredere arbeidsvoorwaardengebied (mee) bedenken van oplossingen en het daadwerkelijk uitwerken van deze oplossingen;
• Communicatie met internationale klanten, vaak in het Engels.

Wat vragen wij van je?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur in bezit van WFT diploma's pensioen en inkomen, of de bereidheid om deze te halen;
• Je bent de Engelse taal meer dan machtig zowel in woord als in schrift;
• In staat om efficient en doelgericht vraagstukken te vertalen naar klantoplossingen;
• Analytisch vermogen;
• Samenwerkingsgericht;
• Klantgericht.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen de €3.300 en €4.000 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Passende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrije pensioenregeling, winstdeling en kortingen op verzekeringen;
• Vergoeding voor thuiswerken, internet en telefoon; 
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Deels thuis en deels op ons kantoor in Rijswijk;
• Een informele, open werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte om zelf initiatieven te nemen;
• Werken in een professioneel en deskundig team met een breed scala van vraagstukken die de revue passeren.

Werken bij Montae & Partners

Ruim 180 collega’s werken elke dag aan ons dynamische, groeiende, full service, pensioen consultancybedrijf. We zijn onderdeel van Söderberg & Partners. Deze Scandinavische onderneming is een voorloper in het ontwikkelen en aanbieden van geavanceerde technologie voor de financiële sector. Hierdoor hebben wij de unieke gelegenheid om onze positie in de Nederlandse en internationale markt verder te versterken en door te ontwikkelen. 

Word jij onze nieuwe collega? 

Zie je Montae & Partners als volgende uitdaging? Reageer dan snel, laat hier je CV en motivatie achter, of mail direct naar Recruitment@montaepartners.nl. 

Bij vragen over de functie kun je terecht bij Liesbeth Hufen via telefoonnummer 06-25 24 59 89 of Liesbeth.Hufen@Montaepartners.nl 

Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.