Wat maakt een organisatie zó onweerstaanbaar, dat je daar dolgraag bij wilt horen en liever nooit meer weg gaat? Bij Montae & Partners denken we het antwoord te weten, en zijn we hard op weg om daar te komen.
In deze omgeving ben jij in de lead bij het vinden van het juiste talent om onze groeiambities te realiseren. Ben jij klaar voor de uitdagingen als recruiter in de wereld van de financiële dienstverlening?
Senior Corporate Recruitment & Branding Specialist, 32-36u, Rijswijk
Wat je gaat doen
Binnen onze groeiende consultancy organisatie krijg je als onderdeel van ons sterke HR team de kans om jouw stempel te drukken op het succes van onze dienstverlening aan klanten. Je creëert de perfecte strategie om talent aan te trekken en te selecteren. Vanaf het allereerste contact tot en met de onboarding bouw je persoonlijke relaties op met de toekomstige collega’s die je werft. Jij bent de gids naar hun nieuwe uitdaging.
Jij bent de drijvende kracht achter het gehele wervingsproces: van de dagelijkse samenwerking met de hiring managers tot het sourcen en onboarden van nieuwe collega’s. Van vacaturecreatie in samenwerking met (senior) management, het interviewen en begeleiden van kandidaten tot en met het aanbiedingsproces.
In deze autonome rol ga jij als creatieve denker geen uitdaging uit de weg en weet jij hoe je toptalent moet aantrekken en relaties opbouwt met zowel potentiële kandidaten als onze hiring managers. Ook weet je hoe je onze organisatie op de kaart zet bij mogelijke kandidaten en op de arbeidsmarkt.
Jouw werkzaamheden
We zijn op zoek naar een bevlogen corporate recruiter die klaar is om de leiding te nemen in zowel werving als employer branding. Als het om recruitment gaat, “ben jij er van”!
Als vertrouwde partner voor onze hiring managers adviseer je hen bij elke stap van het sollicitatieproces, deel je marktinzichten om verwachtingen en kansen bij elkaar te brengen en aan de wervingsbehoeften te voldoen.
Je update onze carrièrepagina, sociale netwerken en online platforms en zorgt ervoor dat je met én voor onze waarden en cultuur de juiste kandidaten aantrekt. Door onze lopende processen te verbeteren en nieuwe strategieën toe te passen, vind jij kandidaten om onze talentenpool uit te breiden.
Als recruiter ben je voor veel kandidaten de eerste kennismaking en daarmee het gezicht van onze organisatie. Je bent je hiervan bewust en weet hierbij onze cultuur uit te stralen. De kandidaat ervaring is essentieel: je behandelt elke kandidaat als onze klant en maakt van hen potentiële teamleden.
Wat wij vragen:
Wat wij bieden:
Werken bij Montae & Partners
Onze klanten zijn grote pensioenfondsen, werkgevers, ondernemingsraden, ondernemers en topmanagers. Wij zetten net die extra stap voor de klant wanneer dat nodig is. We wachten niet af, maar zijn proactief, no-nonsense en pragmatisch. Zo staan wij bekend en zo werk jij ook graag.
Ruim 180 collega’s werken elke dag aan ons dynamische, groeiende consultancybedrijf. We zijn onderdeel van Söderberg & Partners. Deze Scandinavische onderneming is een voorloper in het ontwikkelen en aanbieden van geavanceerde technologie voor de financiële sector. Hierdoor hebben wij de unieke gelegenheid om onze positie in de Nederlandse en internationale markt verder te versterken en door te ontwikkelen.
Word jij onze nieuwe collega?
Zou je ook willen werken bij onze ‘onweerstaanbare organisatie’? Reageer dan snel, laat hier je CV en motivatie achter, of mail direct naar Recruitment@montaepartners.nl.
Bij vragen over de functie kun je terecht bij Ronald van Es via telefoonnummer +31 (0)6 22 69 34 30 of Ronald.van.es@montaepartners.nl
Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.