Senior Pensioen Jurist

De toekomst van pensioenen is volop in beweging. Organisaties staan voor complexe keuzes, terwijl de impact voor deelnemers enorm is.

Als Senior Pensioenjurist help jij pensioenfondsen, grote werkgevers, en ondernemingsraden en andere stakeholders door complexe juridische keuzes heen. Je brengt juridische scherpte én een integrale blik: je zoekt oplossingen waar alle betrokkenen beter van worden; nu én later.

Je werkt in een betrokken, professionele en informele omgeving waar collega’s elkaar versterken, kennis delen vanzelfsprekend is en waar we met plezier samenwerken aan vraagstukken die ertoe doen. Onze klanten waarderen onze persoonlijke en pragmatische benadering bij het oplossen van hun uitdagingen.

Wat ga je doen

Je bent het juridisch geweten van onze klanten én collega’s. Je werkt mee aan grote transities en pakt urgente vragen tussendoor op.

Je houdt je vooral bezig met:

• Adviseren in grote transitieprojecten: van nieuwe pensioenregelingen tot invaren en complexe knelpunten.
• Oplossen van juridische vraagstukken in de praktijk, zoals bijvoorbeeld indexatievraagstukken, de reikwijdte van reglementen, doorwerking van cao’s of positie van OR/COR.
• Sparren, begeleiden en coachen: je ondersteunt collega’s en bent voor hen en de klanten een laagdrempelige vraagbaak.
• Verder kijken dan de juridische letter. Je vraagt door op het verhaal achter de vraag, zodat je niet alleen de juiste juridische uitwerking levert, maar ook meedenkt over het resultaat dat de klant écht nodig heeft; duurzaam en toekomstbestendig.

Kortom: je bouwt mee aan oplossingen die juridisch stevig staan én in de praktijk werken – voor werkgevers, deelnemers, medezeggenschap en uitvoerders.

Wat bieden wij jou

Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten én door te ontwikkelen in een omgeving waar autonomie en samenwerken hand in hand gaan.

• Salaris tot maximaal 9.749 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je opleidingsachtergrond en relevante ervaring
• 36-urige werkweek, zodat werk en privé in balans blijven. 
• Maand winstdeling, goede pensioenregeling, vakantiegeld en 22,5 vakantiedagen die je zelf kunt uitbreiden. 
• Veel flexibiliteit in werktijden en werkplek. Sporten voor je werk of je kind ophalen tussendoor? Geen probleem.
• Een concreet ontwikkelplan voor jouw groei, met ruimte voor opleidingen en coaching.
• Een veilige, gelijkwaardige werkomgeving met persoonlijke aandacht, waarin je jezelf kunt zijn en met plezier en energie kunt werken. 
• Je werkt aan maatschappelijk relevante vraagstukken die ertoe doen; voor klanten én voor de sector.

Wat breng jij mee

We houden niet van onnodig lange eisenlijstjes: we selecteren op kwaliteit, niet op vinkjes. Alleen wat écht nodig is om in deze rol succesvol te zijn, staat hieronder.

• Minimaal 6 jaar ervaring als jurist in de pensioensector.
• Een juridische opleiding op WO of HBOniveau 
• Een bouwermindset: je zoekt duurzame oplossingen voor klantbelang.

Waarom Montae & Partners?

Onze collega’s omschrijven Montae & Partners als warm, veilig en gelijkwaardig. Uit ons recente Great Place To Workonderzoek blijkt dat 93% van onze collega’s ons een Great Place to Work vindt en 96% zegt dat dit een leuke plek is om te werken. 98% vindt dat mensen hier veel verantwoordelijkheid krijgen en 96% ervaart vertrouwen en ruimte van het management om de functie uit te oefenen.

Onze kernwaarden – Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit – merk je dus elke dag in de praktijk: in hoe we samenwerken, met klanten omgaan en elkaar helpen groeien.

Solliciteren

Krijg jij energie van bovenstaande en wil je met jouw juridische expertise écht verschil maken in het nieuwe pensioenstelsel?

Mail recruitment@montaepartners.nl voor vragen of solliciteer direct via de button.